为深化全区产业工人队伍建设改革，推进“三组联建”活动，提升基层企业班组长队伍综合素质，9月21日，2024年海门区红旗班组长赋能提优班（第一期）在中天钢铁集团（南通）有限公司举办。区总工会党组副书记、副主席吴建华作开班讲话，中天钢铁（南通）有限公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰致词。来自海门港新区、正余镇、余东镇、悦来镇等区镇的70名重点骨干企业班组长参加培训。
吴建华在讲话中指出，班组长是企业生产经营最小单元的“领头雁”、一线操作的“指挥长”、工人队伍的“中坚精兵”，此次培训聚焦于“班组”，落脚在“赋能提优”，突出的是“红旗”，内在要求各班组长无论是在工作上还是生活中，都要立志于站排头、树标杆，争先进、作示范，按照“精业务、善执行、懂管理、会沟通、能创新、敢攻坚、传正能、树新风”的标准，持续加强自身建设，致力成为工友们认可和看齐的“红旗”、企业行政信赖和依靠的“红旗”。对全体参训学员，吴建华提出三点希望：一要珍惜机会认真“学”，端正学习态度，强化学习自觉，静心听、用心记、积极问，在学思践悟中涵养精神品质、增强本领素质、提高内在气质。二要紧扣需求对标“补”，对照自身发展需求、能力短板针对性做好吸收、汲取，注重学深学透、融会贯通，注重立德树品、内外兼修。三是知行合一致于“用”，切实做好学习成果的内化、深化、转化，进一步增强履职尽责的思想和行动自觉，努力在岗位工作上锐意进取、争创一流，在班组管理上创新举措、用心投入，带动广大职工拼搏奋进，助推企业健康发展、创新发展、高质量发展。
本次培训采取“理论讲授+经验交流+案例分享+专题研讨”相结合的方式，将思想政治引领与实务实操训练贯穿全程，具有很强的指导性、针对性和实用性。
南通市总工会党组成员、副主席成飞结合自身多年工作实践，围绕如何打造“匠”型班组为学员们作了专题业务辅导。
太仓万方国际码头有限公司门机班副大班长、江苏省总工会兼职副主席、江苏省劳动模范褚锋结合个人成长经历，从“为生活而奋斗的劳动精神”“为梦想而奋斗的工匠精神”“为责任而奋斗的劳模精神”三个方面，生动讲述了一名基层班组长成就自我、服务岗位、奉献社会的奋斗故事。
招商局重工（江苏）有限公司工会副主席，组立部副经理兼总装部副经理黄燕以所在企业红旗班组建设为例，详细介绍了班组规范化、标准化、体系化建设的具体实践。
南通市安委会专家黄璟结合有关法律法规、典型事故案例，就做好班组安全生产管理工作传授方法本领和实践经验。
经验交流共提升，互学互鉴同进步。培训班以“如何成为一名优秀的班组长”为主题，开设课间微论坛，部分参训学员代表结合工作实际和本次学习所获，分享了心得体会。学员们纷纷表示，本次培训内容新颖、干货满满，课程覆盖面广、专业性强，受益匪浅。
培训期间，全体学员还观摩了中天钢铁集团（南通）有限公司企业展示馆和班组建设阵地。
学员感言：
樊永锋（中天钢铁集团<南通>有限公司第二轧钢厂动辅工段水泵班组长）：这次培训及时而适切，有料更有效。通过培训，我清楚地认识到自己在管理能力、沟通能力、协调能力等方面还有很多不足之处。培训课程犹如一面镜子，让我看到了自己的短板。在今后的工作中，我将有针对性地加强这些方面的能力培养。学会更好地沟通，准确领会工作要求。善于与员工交流，了解他们的需求和想法，激发他们的工作积极性，提高协调各方资源的能力，确保班组工作的顺利开展。
周光华（燕达<海门>重型装备制造有限公司班组长）：这次班组长培训是提升自我的一个契机，也是我个人成长中的“加油站”和“新起点”。班组工作中难免会遇到各种困难和挑战，无论是面对复杂的现场情况，还是处理突发状况，班组长都应在急难险重面前冲锋，并带领班组成员采取有效的措施处理突发情况。作为一名班组长，唯有坚持不断地学习，掌握新知识，提升自己的素养和能力，才能在日新月异的发展中立于不败之地，带领自己的团队站在新的高地上。
张红娣（南通克莱克空气处理设备有限公司电控组组长）：感谢工会为班组长提供了这样宝贵的培训机会，为我们设置的班组管理学习、能力训练、参观交流等课程，令我深受启发，收获颇丰，我一定将本次的学习成果转化为推动班组建设的强劲动力，为车间的稳定发展和公司的繁荣贡献力量。
吕斌（希诺股份有限公司玻璃车间班组长）：培训班收获满满，学以致用是关键。作为一名班组长，我深感责任重大，每一道工序的顺畅、每一位组员的安全与成长，都系于我们肩上。我将用好培训老师所讲，以身作则，树立榜样；强化沟通，凝聚共识；注重培训，提升技能；关注安全，确保生产，以高度的责任和使命感，带领班组拼搏奋进，与企业同心同行。
胡义芝（南通艾郎风电科技发展有限公司生产主管）：老师的讲课十分精彩，启发了我们的思维，提升了我们班组管理的综合能力。在今后的工作中，我将把所学的知识和技能运用到实际工作中，不断提升自身综合素质，努力打造一个高效、团结、创新的团队，为企业发展贡献力量。
下阶段，区总工会还将根据全区产改工作发展和基层企业班组长队伍建设需要，依托工匠学院整合优质教学资源，适时面向骨干企业一线优秀班组长组织调训，针对性加强思政教育、能力培养，着力打造政治强、业务精、作风优的企业一线“领头雁”队伍。（孟倩）
